Pariwarta Pendidikan - Hanya di sampaikan kepada Bapak Ibu Kepala Sekolah maupun
Guru yang telah Sertifikasi, dikarenakan telah terbitnya Daftar Pengusulan
untuk di ajukan ke Kementrian mengenai Validasi dan Verifikasi dari Dinas
Kabupaten.
Kami sampaikan, Mohon untuk tidak Panik, dikarenakan baru
Pengusulan belum terbit SK untuk Pencairan, dengan kata lain, Masih dalam
Proses Pengumpulan data Berkas, untuk kesesuaian Data baik Nominal Gaji yang
akan diterima Bapak Ibu .
Adapun
kenapa tidak adanya Data Bapak Ibu Kepala Sekolah/Guru yang telah di edarkan
Dinas adalah karena :
1. Belum
Ditariknya Data Dapodik oleh Pengelola Tunjangan Pusat sehingga belum
berubahnya Data Baru karena Proses Mutasi/Rotasi
2. Belum Terbitnya InfoGTK sesuai Dapodik terbaru dikarena
Kementrian sedang memproses data tersebut penarikan data seluruh Indonesia.
3. Data Dapodik belum di synchron karena Kepala
Sekolah lama belum masuk kedalam Induk Sekolah Baru
4. Maintenance Infogtk sehingga tidak bisa di
akses oleh semua PTK
Sehingga yang harus di lakukan adalah :
1.
Bersabar dan serahkan semua kepada yang
mengerjakannya.
2.
Beri Ruang agar OPS bisa memantau dan
setiap hasil pasti akan di sampaikan kepada Bapak Ibu semua
3.
Synchron Ulang dan tunggu 1 minggu
kedepan untuk menunggu hasil dari Info GTK yang masih
dalam Perbaikan.
4. Untuk DHGTK
kepada Semuanya wajib untuk mengabsen baik menggunakan Mesin, maupun langsung
Secara Online via aplikasi Hadir GTK di Website : http://hadir.gtk.kemdikbud.go.id/v.2/
Tidak ada Pengaruh jika seorang Pimpinan akan tidak valid
INfo GTKnya karena Guru tidak mengabsen, karena Absen hanya berlaku Untuk
Perorangan, tetapi sangat
berpengaruh jika Kepala Sekolah tidak ada, (tercantum dalam dapodik) yang
mengakibatkan semua Guru dalam sekolah tersebut tidak dapat mengirimkan data
DAPODIK (Synch) dan dipastikan data akhir akan sangat berbeda dengan perubahan
barunya sehingga tertangguhkanya pencairan semua Tunjangan dalam 1 Sekolah
tersebut.
0 Response to " Terkait Info GTK Yang Belum Valid, Jangan Panik… "
Post a Comment